كلية التربية بدرعا تستعد لامتحانات 4 آلاف طالب

| درعا- الوطن

تنطلق امتحانات كليات درعا وفقاً لبرامجها المحددة في الشهر القادم، وهو ما يستدعي جملة من التدابير والإجراءات التي تضمن حسن سير العملية الامتحانية، وفي هذا الإطار أوضح عميد كلية التربية الثالثة بدرعا الدكتور إبراهيم المصري أن الامتحانات ستبدأ وتنتهي بمواعيدها المقررة خلال الشهر القادم، حيث سيتقدم نحو 4 آلاف طالب إلى الامتحانات من مختلف السنوات والاختصاصات التي تتعدد بين الإرشاد النفسي ومعلم الصف ودبلوم التأهيل التربوي، ولهذه الغاية تم البدء بتجهيز مركزين امتحانيين الأول ضمن الكلية والثاني في الثانوية الصناعية المجاورة الذي تتعاون مديرية التربية بتقديمه للكلية من أجل توفير المكان الإضافي الملائم، ويبلغ عدد قاعات المركزين 22 قاعة امتحانية، كما يجري العمل على تأمين كادر المراقبة من داخل الملاك ومن خارجه وخاصة أن هناك نقصاً في عدد الموظفين في الكلية حيث لا يتوافر سوى نحو 20 موظفاً منهم الموظفون في دائرة الامتحانات التي لا يستطيعون ترك عملهم فيها والقيام بأعمال المراقبة، والاحتياج يتطلب لهذه الغاية على أقل تقدير 66 مراقباً بمعدل 3 لكل قاعة، كما يجري العمل على تأمين الأوراق الامتحانية مع مراعاة أن الأسئلة الامتحانية مؤتمتة وتقليدية والطلبة على معرفة مسبقة بذلك، حيث يتم إشعارهم بالمواد المؤتمتة وتلك التقليدية في الجدول الامتحاني ذاته لكيلا يحدث أي لبس في هذا الموضوع عند الطالب، وتخضع الأسئلة لمعايير منها الموضوعية وشمول المنهاج ودقة العبارات والملاءمة للوقت والمراعاة للفروق الفردية، ولفت عميد الكلية إلى أنه ومنذ سنوات يتم اتباع نهج واضح في الكلية لتأمين العملية الامتحانية وضمان حسن سيرها على خير ما يرام من حيث ضبط الامتحانات وسرعة إنجاز التصحيح وإظهار النتائج على الموقع الإلكتروني وحساب الفيس بوك الخاصين بالكلية وبشكل ورقي ضمن لوحات الإعلانات مع نسخة احتياطية تؤمن لدى اتحاد الطلبة من أجل تلبية الطلاب المراجعين حين الحاجة، وأشار د. المصري إلى أنه تجري حالياً مذاكرات العملي ومناقشة حلقات البحث على أن تصدر نتائجها قبل بداية امتحانات الفصل الأول.
يشار إلى أن كلية التربية تعاني نقصاً شديداً في الكادر التدريسي والكادر الوظيفي في دائرتي الشؤون الإدارية والامتحانات، وحالياً هناك مسابقة لتعيين كادر تدريسي، هي على الأبواب وفقاً لمصادر الكلية، والأمل بإجراء مسابقة أخرى لتعيين كادر وظيفي بأسرع وقت ممكن من أجل إنجاز مختلف الأعمال الطلابية والإدارية بالشكل المطلوب والسرعة المناسبة وتخفيف الضغط الكبير الحاصل على الكادر الحالي.