التعليم العالي تمنح مكافآت تشجيعية لأعضاء الهيئة التدريسية في غير جامعاتهم الأم

| فادي بك الشريف

أصدر مجلس التعليم العالي قراراً بمنح عضو الهيئة التدريسية في الجامعة، الذي يقوم بالتدريس في جامعة أخرى غير جامعته الأم، إضافة إلى واجباته التدريسية في جامعته، مكافأة تشجيعية مقدارها (800) ل.س عن كل ساعة تدريسية فعلية.
ونص القرار الذي حصلت «الوطن» على نسخة منه، على منح عضو الهيئة التدريسية في الجامعات الأخرى، الذي يقوم بتدريس مواد تخصصية في كلية الفنون الجميلة التطبيقية بحلب، مكافأة تشجيعية مقدارها (800) ل.س عن كل ساعة تدريسية فعلية نظرية وعملية، مع منح عضو الهيئة الفنية بالشروط ذاتها مكافأة تشجيعية مقدارها 600 ل.س عن كل ساعة تدريسية فعلية نظرية أو عملية.
ومنح مجلس التعليم العالي عضو الهيئة التدريسية بجامعة دمشق الذي يقوم بالتدريس في كلية تابعة لجامعته تقع في السويداء أو درعا أو القنيطرة، إضافة إلى واجباته التدريسية مكافأة مالية تشجيعية مقدارها 1000 ل.س عن كل ساعة تدريسية، و700 ليرة سورية تمنح إلى عضو الهيئة الفنية في جامعة دمشق الذي يقوم بالتدريس في كلية تابعة لجامعته تقع في السويداء أو درعا أو القنيطرة، إضافة إلى واجباته التدريسية.
وفيما يخص عضو الهيئة التدريسية في جامعة حلب الذي يقوم بالتدريس في كلية تابعة لجامعته تقع في محافظة إدلب، إضافة إلى واجباته التدريسية، فيمنح مكافأة تشجيعية مقدارها 800 ليرة سورية عن كل ساعة تدريسية فعلية، على أن يتم منح عضو الهيئة الفنية في جامعة حلب مكافأة تشجيعية مقدارها 400 ليرة سورية عن كل ساعة تدريسية فعلية، ونص القرار على منح عضو الهيئة التدريسية في جامعة البعث الذي يقوم بالتدريس في كلية تابعة للجامعة تقع في مدينة تدمر إضافة إلى واجباته التدريسية مكافأة مقدارها 800 ليرة سورية عن كل ساعة تدريسية فعلية، و400 ليرة سورية لعضو الهيئة الفنية، كما يطبق ما ورد ذكره على جامعة البعث من هذه المادة على عضو الهيئة التعليمية في جامعة حماة الذي يقوم بالتدريس في كلية تابعة لجامعة تقع في مدينة السلمية.
ومنح القرار عضو الهيئة التدريسية في جامعة الفرات الذي يقوم بالتدريس في كلية تابعة إلى جامعة الفرات تقع في محافظة الحسكة أو الرقة، إضافة إلى واجباته التدريسية، مكافأة تشجيعية مقدراها 800 ليرة سورية عن كل ساعة تدريسية فعلية، و400 ليرة لعضو الهيئة الفنية الذي تنطبق عليه الشروط نفسها.
وتمنح المكافآت التشجيعية المذكورة في المواد السابقة إضافة إلى بدل الإقامة وأجور السفر وتعويضات الانتقال المحددة في القوانين والأنظمة النافذة وبما لا يزيد عن المبلغ المرصد لذلك في المادة 15 من قانون الموازنة العامة للدولة لعام 2017
ويتم التكليف وفق الحاجة الفعلية للتدريس في الكليات والأقسام المفتتحة حديثا التي لا يوجد فيها عدد كاف من أعضاء الهيئة التعليمية لتغطية العملية التدريسية والتي يقرها مجلس الجامعة المختص.