مع استمرار مطالبات المعلمين بتحسين رواتبهم، وإضراب مئات المدارس في محافظة إدلب، لم يتم حتى الآن تحديد جدول زمني لتنفيذ الوعود لزيادتها حسب المعلومات التي حصلت عليها “الوطن” وسط مناشدات بالإعلان عن موعد تقريبي للبت برفع الرواتب وأيضاً ضمان عدم التأخر في صرف المستحقات.
وفي تصريح خاص لـ”الوطن” أوضح نقيب المعلمين في سوريا محمد مصطفى، أن النقابة فضلت التريث في إصدار بيان رسمي بعد تداعيات التأخر بعدم زيادة الرواتب وما لحقه من إضراب لعدد من المعلمين في المحافظة، بالتزامن مع الوعود والتطمينات التي أعطيت منذ أشهر لتحسين الرواتب.
وأكد مصطفى التواصل مع وزارة التربية والتعليم، حيث عقدت النقابة اجتماعات متواصلة مع جهات متعددة، لبحث آخر التطورات، مضيفاً: كما تواصلت فروع النقابة في إدلب وحلب مع مديريات التربية والمحافظة من أجل الحصول على إجابات وتطمينات للمعلمين.
وشدد مصطفى على وقوفها إلى جانب المطالب المحقة للمعلمين، والدفاع عن حقوقهم، مضيفاً: لا نألو جهداً في إيصال صوتهم والسعي في مطالبهم لدى الجهات صاحبة القرار.
وتابع: “إن مطالب المعلمين حق طبيعي وواجب علينا تجاه جميع المعلمين، وسوف نستمر في بذل الجهود الحثيثة إلى أن نصل إلى تحقيق مطالب المعلمين في حياة كريمة تليق بهم”.
وشهدت الأوساط التربوية ردود أفعال كثيرة على خلفية إضراب مئات الكوادر التعليمية في إدلب احتجاجاً على تدني الرواتب وتأخير تحسينها، مؤكدة أن رفع وزيادة رواتب المعلمين تطبخ على نار هادئة في ظل الظروف الصعبة والمعاناة القاهرة التي تصيب أوضاع المعلمين.
جدير بالذكر أن وزير التربية والتعليم محمد تركو طمأن المعلمين بأنه قريباً ستكون هناك أخبار مفرحة بهدف تحسين رواتبهم ووضعهم المعيشي.
وأكد تركو في لقاء مصور، أن ملف تحسين الرواتب والواقع المعيشي، من أولويات عمل الوزارة والحكومة، مضيفاً: نحن مع صوت المعلمين بتحسين الواقع المعيشي، منوهاً بالدعم الكبير المقدم من الأمانة العامة لرئاسة الجمهورية، والحكومة لتحسين وضع المعلمين.
وتابع: تم الانتهاء من إعداد الجداول ودراستها بالتنسيق مع وزارة المالية، والتأخير الحاصل مرتبط بالترهل الحاصل في وزارة التربية، مبيناً أنه يجري حالياً العمل بكل جهد لتسريع عملية صرف المستحقات لجميع المعلمين، وبذل كل الجهود الممكنة لضمان وصول الحقوق في أقرب وقت ممكن، وذلك بعد معالجة كل المعوقات الإدارية والمالية التي تسببت في التأخير ومنها موضوع الترهل الإداري.
