بيَّن عدد من عمّال وعاملات معمل الغزل والنسيج في حماة لـ «الوطن »، أنه تم منذ بداية الشهر الجاري فصلهم شفهياً ـ وعددهم نحو 230 ـ ومنعوا من الدوام من دون أي قرار خطي، وأي إشعار مسبق، ومن دون أي سند قانوني، رغم أنهم عُيِّنوا بموجب مسابقة مركزية وعقود سنوية منذ سنوات طويلة.
وأوضحوا أنهم لم يقبضوا رواتبهم منذ ثلاثة أشهر، ومع ذلك كانوا يذهبون إلى العمل على حسابهم الخاص.
ولفتوا إلى أنهم عندما عرضوا معاناتهم للإدارة كان الجواب دائماً: “بدها صبر”.
وقالوا: نحن صبرنا ولكن الصبر لا يُطعم أولادنا، ولدينا أقدمية وكفاءات وشهادات، وعملنا ليلاً ونهاراً في المعمل، وخسرنا صحتنا بسبب الضغوط في العمل، وكان المطلوب إنتاجاً فقط.
وأضافوا: إذا كان المعمل خاسراً فلماذا لا نفرز إلى جهات أخرى أو تجدد عقودنا مؤقتاً؟، ونحن لا نطلب سوى العدل فقط.
ومن جانبه أكد مدير معمل حماة للخيوط القطنية قاسم موسى لـ «الوطن »، أن إدارة الشركة لم تفصل أو تنهِ أي عقد عمل لأي موظف من العاملين في الشركة، وإنما جاء عدم تجديد العقود نتيجة توقف العمل في الشركة مؤقتاً، وهو أمر إداري مرتبط بظروف التشغيل.
وذكر أن جميع العاملين الذين لم تُجدد عقودهم سيحصلون على مستحقاتهم المالية كاملة، وفق الأطر القانونية من دون أي انتقاص من حقوقهم.
وبيَّنَ أن العدد الاجمالي لعمال المعمل نحو 470 عاملاً، ويتميز المعمل بجهوزية فنية جيدة وذلك من خلال الصيانات الدورية والدائمة، وينتج المعمل الخيوط القطنية 100 بالمئة وبنمر مختلفة إنكليزية ومسرحة وممشطة حسب الطلب.
وعن الرؤية المستقبلية لتطوير العمل لفت إلى أنها تتضمن تأمين المادة الأولية، والعمالة الكافية، وقطع التبديل، وتدريب وتأهيل العمال بشكل دائم، إضافة إلى تحديث آلات الكرد والغزل النهائي، مايؤدي إلى زيادة جودة المنتج وتخفيض اليد العاملة وتحقيق ريعية اقتصادية.
حماةـ محمد أحمد خبازي
