أوضح نقيب المهندسين الزراعيين في سوريا “مصطفى المصطفى” أن هناك تحركاً لتوفير فرص عمل للمهندسين الزراعيين وذلك بالتنسيق والتعاون مع الشركات الزراعية .
هذا وسيتم نشر فرص العمل في مواقع فروع النقابة بالمحافظات وذلك بعد أن صدرت الموافقة وتم تعميم القرار.
وفي تصريح لـ “الوطن” أكد “مصطفى” العمل على عدد من الإجراءات التي تعكس وقوف النقابة مع مهندسيها الزراعيين علماً أن عدد المهندسين الزراعيين في سوريا يصل إلى نحو ٥٠ ألفا.
هذا ووصف “مختصون” هذه الخطوة باعتبارها تحولاً مهماً في دور نقابة المهندسين الزراعيين بعد توقف فرز المهندسين بالمساهمة المباشرة في إيجاد فرص عمل ضمن القطاع الخاص.
وأكدوا أنها تعكس إدراكاً بأن سوق العمل الزراعي لم يعد يعتمد فقط على التوظيف الحكومي، بل باتت الشركات والاستثمارات الزراعية شريكاً أساسياً في استيعاب الكفاءات.
وتشير هذه المبادرة أيضاً إلى التوجه نحو تعزيز العلاقة بين النقابة والقطاع الإنتاجي، بما يسهم في الحد من البطالة، والاستفادة من الخبرات الهندسية في تطوير الإنتاج الزراعي، وزيادة الإنتاجية، ودعم الأمن الغذائي، خاصة في مرحلة إعادة الإعمار وتنشيط الاستثمارات الزراعية في سوريا.
في سياق متصل كانت أجرت النقابة عدة مراسلات مع الجهات المعنية من أجل شمول شريحة المهندسين الزراعيين العاملين في القطاع العام بالزيادة النوعية على الراتب أسوة بغيرهم من الشرائح الوظيفية الأخرى التي شملها الامتياز .
ويأتي ذلك انطلاقاً من دور النقابة في متابعة شؤون المهندسين الزراعيين ومن أجل تحقيق العدالة الوظيفية والمساواة بين الكوادر التخصصية ولما لدور المهندس الزراعي من مسؤولية مباشرة في دعم الاقتصاد الوطني.
