المركز الوطني للزلازل: هزة أرضية شدتها 3,8 درجات على ‏مقياس ريختر ضربت شمال حلب بنحو 125كم الساعة الواحدة و12 دقيقة ‏ظهراً

مديرية إعلام دير الزور: إدارة منطقة البوكمال تعلن خروج محطة الصالحية عن الخدمة بسبب ارتفاع منسوب مياه نهر الفرات

وزارة الطاقة: إعادة محطتي مياه درنج والجلاء في دير الزور إلى الخدمة بعد استكمال الأعمال الفنية اللازمة

مديرية إعلام الرقة: عودة محطة مياه الشرب في قرية شمس الدين بريف ‏المحافظة إلى الخدمة بعد توقفها بسبب ارتفاع منسوب مياه نهر الفرات

أحمد الهلالي:في إطار متابعة الفريق الرئاسي لتنفيذ اتفاق 29 كانون الثاني تم اليوم إخلاء سبيل 28 مقاتلة من قسد ليتجاوز عدد المخلى سبيلهم أكثر من1200

مصرف سوريا المركزي يعلن تمديد مهلة استبدال العملة القديمة لمدة 30 يوماً إضافية

ترمب: المبعوث توم براك سيكون مبعوثا رئاسيا خاصا إلى سوريا وإلى العراق أيضا

المزيد

‫آخر الأخبار:‬

جامعة الفرات بالحسكة.. تحرك لمتابعة رواتب وأجور العاملين

‫شارك على:‬
20

أكد مدير فرع جامعة الفرات في الحسكة  “قحطان الفلاح”  أن عملية مطالبة العاملين الإداريين  بإنصافهم  بالأجور والرواتب، هو مطلب محق ويستحقه عاملو فرع الجامعة عن جدارة الذين لولا تعبهم ومثابرتهم في الأداء الوظيفي لما كان هناك وجود لفرع الجامعة، التي يقوم من خلالهم عمل الجامعات بالدرجة الأولى على العمل المؤسساتي الجماعي.

ودعا العاملون في فرع الجامعة خلال وقفة احتجاجية يوم أمس الثلاثاء نظموها داخل مبنى الفرع إلى إنصافهم  وشمولهم بالزيادة النوعية التي أُقرّت لفئات دون أخرى.

وفي كلمة له  أمام العاملين أشار “الفلاح” إلى أن إغفال الاستحقاق المالي عن العاملين، سيشعرهم بالغبن حتماً وسيبعدهم عن روح الفريق الواحد وسيعطل الكفاءة في الأداء لديهم، لأن الحقوق واجبة ومصانة، مضيفاً: نحن نضم صوتنا في مديرية فرع الجامعة وعمادة الكليات إلى أصوات عاملينا،

وأكد  أن رئيس جامعة الفرات وبعد التواصل معه وعدنا خيراً، وسيكون هناك تواصل من جانبه مع وزارة التعليم.

من جهتهم أكد عدد من العاملين في فرع جامعة الفرات في الحسكة أن مطالبهم تدعو إلى تحقيق العدالة والإنصاف أسوة بجميع العاملين في مؤسسات التعليم العالي، مشدّدين على أن الموظفين الإداريين والفنيين يمثلون ركناً أساسياً في استمرار العملية التعليمية، ويستحقون شمولهم بالتحسينات المعيشية والزيادات المالية التي تصدرها الحكومة.

ودعوا الجهات المعنية إلى إعادة النظر في آلية توزيع الزيادات، بما يضمن حفظ حقوق جميع العاملين وتعزيز روح الشراكة داخل المؤسسة الجامعية، مؤكدين أن العدالة حق لكل موظف، وهي تشكل حالة أمان واستقرار للمؤسسات الحكومية نحو الطريق الأمثل لإجراء الإصلاحات الشاملة على مستوى دوائر القطاع الحكومي.