لم تعد إدارة الموارد البشرية مجرد قسم يتولى التوظيف والرواتب والإجازات، بل أصبحت أمام اختبار حقيقي يتعلق بقدرتها على رفع الإنتاجية وخفض التكاليف وتعزيز تنافسية المؤسسات، في وقت يفرض فيه الذكاء الاصطناعي إعادة النظر في الأدوار الإدارية التقليدية. الخبير في الإدارة الدكتور خليل الحمدان في تصريح لـ«الوطن» اوضح أن عصر‫…‬