أجرت وزارة الصناعة اختباراً داخلياً لإعادة تعيين موظف بصفة قانوني للعمل في الوزارة من الموظفين الممنوحين اجازة مأجورة.
وكان الاختبار على شقين الأول كتابي يتضمن معلومات تخص الشاغر ومقابلة شفهية مع لجنة متخصصة بالوزارة.
شارك في المسابقة قرابة 30 موظف ممنوح إجازة مأجورة.
وتؤكد الوزارة انها مستمرة في اعادة توظيف الموظفين الذين منحو إجازة مأجورة، وهناك عدد كبير من الشواغر ستطرح في قادم الأيام، لاستيعاب أكبر عدد ممكن ممن منحو الإجازة، وتوظيف الشخص المناسب بالمكان المناسب.
ويأتي ذلك في إطار إعادة هيكلة المؤسسات الحكومية وإعادة تموضع الكفاءات والخبرات.
الوطن أون لاين
