صيادلة نقابة المعلمين يعملون بالحد الأدنى من الراتب

| السويداء – عبير صيموعة

لم يزل الصيادلة المتعاقدون ضمن صيدليات نقابة معلمي السويداء ينتظرون بفارغ الصبر إنصافهم من نقابة المعلمين ولاسيما فيما يخص حقهم الشرعي بالحصول على نسبة من الأرباح المحققة والمدرجة أصلاً في النظام الداخلي للتعاقد ضمن النقابة وخاصة أن هؤلاء الصيادلة يجري التعاقد معهم وتوظيفهم ضمن عقود موسمية أو سنوية ويحصلون على الحد الأدنى من الراتب والبالغ 16 ألفاً لخريجي معاهد الصيدلة و18 ألفاً لخريجي كلية الصيدلة فضلاً عن حرمانهم من جميع الزيادات التي تبعت الراتب وجاءت بموجب مراسيم رسمية ما ألحق بهم إجحافاً جراء عدم حصولهم على أرباح منذ نحو خمس سنوات، علماً أنه سبق لهؤلاء العاملين أن تقدموا بالعديد من الكتب لنقابة المعلمين الفرعية والمركزية للحصول على تلك الأرباح والبالغة 11% من نسبة المبيع والتي تعتبر رديفاً مالياً واقتصادياً لهم وخاصة مع قيمة رواتبهم المتدنية التي لا تتوافق بالمطلق مع ساعات العمل الطويلة والمضنية جراء تقديم خدماتهم لما يزيد على 10 آلاف معلم ومعلمة وعامل في حقل التربية، وأكثر المتضررين هم من القائمين على الصيدلية النقابية في مدينة السويداء جراء تحولها إلى مقصد جميع المعلمين في المحافظة على الرغم من وجود صيدليات أخرى في المناطق والبلدات، وتؤكد سجلات الصيدلية أن مبيعات العام الماضي تجاوزت الـ30 مليون ل.س على حين لم يحصل أحد منهم على ليرة سورية واحدة من أرباح المبيعات حيث طالب الصيادلة ضمن صيدلية النقابة بإنصافهم وإعطائهم حقهم الوظيفي.. رئيس قسم المحاسبة في فرع نقابة المعلمين في السويداء منير الطويل أكد أن هناك كتاباً يمنح المتعاقدين مع صيدليات النقابة أرباحاً تقدر بـ11% في حال تم تحقيق نسبة معينة من المبيعات، وحسب سجلات النقابة فإن صيدلية النقابة في السويداء تستحق الحصول على تلك النسبة لأنها الصيدلية الوحيدة التي حققت نسبة عالية في المبيعات من صيدليات النقابة.