تعيين 72 عاملاً في مشفى أباظة في القنيطرة

|القنيطرة – الوطن

اعتماد أبناء القنيطرة في معيشتهم كانت تتركز على أمرين لا ثالث لهما وهما الإنتاج الزراعي بشقيه النباتي والحيواني من زراعة وتربية الماشية والوظيفة في القطاع العام، وخلال سنوات الأزمة وما تعرض له أبناء القنيطرة في القطاعين الشمالي والجنوبي وخروج أراض كثيرة من الاستثمار نتيجة العصابات الإرهابية وتهجير السكان من منازلهم وأراضيهم الزراعية فقد باتت الوظيفة الملجأ الوحيد لأبناء القنيطرة نتيجة غياب جميع أنواع المشروعات الخاصة والعامة التي لو وجدت لاستقطبت كثيراً من العاطلين عن العمل في محافظة فيها كثير من الشباب الذين بحاجة للعمل. حتى أن العقود الموسمية التي كانت تنشل كثيراً من العوائل المحتاجة والفقيرة أصبحت من صلاحيات الوزير المختص وتوقفت إجراءات المحافظة على إرسال الطلبات للجهة المعنية، وأمام ذلك يبقى السؤال دائماً عن موعد الإعلان عن المسابقات والعقود السنوية وغيرها من إجراءات التعيين لدى القطاع العام والحقيقة أنه خلال السنة الماضية والعام الجديد تم إجراء عدد من المسابقات وتم تعيين لا يقل عن 250 من أبناء محافظة القنيطرة عدا العقود السنوية لذوي الشهداء والمعوقين. ومؤخراً تم تعيين 72 عاملاً في الهيئة العامة لمشفى أباظة في القنيطرة من الفئتين الرابعة والخامسة بعد نجاحهم في المسابقة التي أعلن عنها في الربع الأخير من العام الماضي، حيث أشار مدير المتابعة في المشفى المهندس مصعب النهار إلى تعيين خمسة سائقين من الفئة الرابعة، إضافة إلى تعيين 46 عاملاً من الفئة الخامسة وهناك إجراءات لتعيين 8 عمال من الناجحين بالمسابقة بعد الحصول على الموافقات اللازمة نتيجة لحاجة المشفى إلى خدماتهم. ولفت النهار إلى أن قرارات التعيين لعدد من الفئة الثانية في الجهاز المالي من أجل تأشيرها حيث سيتم تعيين 2 من خريجي المعاهد الطبية (تخدير) 3 مخبري و3 فني أشعة و5 معهد تجاري، مؤكدا أن العمال الذين تم تعيينهم تم تكليفهم أعمال الحراسة والتنظيف ولصفة مستخدمين وأعمال أخرى ما انعكس إيجاباً على العمل مع التنويه بأن مشفى أباظة يتميز بالنظافة والرعاية وهذا بشهادة جميع من زاروا الهيئة من المعنيين حتى تعيين العمال الجدد.