القضاء الإسباني يسمح لموظفة بارتداء الحجاب

أمر القضاء الإسباني شركة طيران اتخذت إجراء عقابياً بحق موظفة بسبب ارتدائها الحجاب بالتعويض على هذه الموظفة والسماح لها بالعمل وهي محجبة، معتبراً أن ارتداء الحجاب يتعلق بحرية العبادة المصونة في الدستور.
واعتبرت محكمة الشؤون الاجتماعية في بالما دي مايوركا في قرارها أن البند 16 من الدستور الإسباني يضمن الحق في حرية العبادة وبالتالي فهو يسمح لهذه المرأة بأن تغطي شعرها وإن كان غطاء الرأس لا يتفق مع الزي الرسمي المعتمد في عملها.
وأمرت المحكمة شركة «اكسيونا لخدمات المطار» التي تعمل لديها هذه الموظفة بأن تدفع للأخيرة تعويض عطل وضرر قدره ثمانية آلاف يورو، يضاف إليها نحو 4500 يورو كانت الشركة حسمتها من راتبها في سبع إجراءات عقابية اتخذتها بحقها بسبب ارتدائها الحجاب.
وهذه الموظفة الإسبانية هي ابنة مهاجر مغربي تعمل لدى الشركة منذ 2007 وهي لم تكن محجبة ولكنها أبلغت في كانون الأول الماضي أحد رؤسائها في العمل برغبتها في ارتداء الحجاب فسمح لها بذلك مؤقتاً بانتظار الحصول على موافقة نهائية من المقر الرئيسي في مدريد.
ولكن المقر الرئيسي رفض في النهاية طلبها، معتبراً أن الحجاب لا يشكل جزءاً من زي العمل الرسمي وينال أيضاً من «طابعها المهني». ورفضت الموظفة قرار شركتها فكان عقابها سلسلة إجراءات اتخذت بحقها وصولاً إلى تعليق دفع راتبها لارتكابها «خطأ فادحاً».